Może nie powinnam się na ten temat wypowiadać bo w końcu jestem już pokolenie ,,emerytalne" ale tak na moje oko to może nie o nadmiar kwalifikacji chodzi a o brak praktyki. Dla mnie osoba która kończy studia , potem robi magisterkę potem jeszcze uczy się dalej czyli ma gdzieś koło 30-tki i jeszcze nie posmakowała pracy to nie jest kandydat do zatrudnienia . Wolała bym kogoś kto napisze pracowałem jako pomocnik magazyniera sieci .... i w tym samym czasie ukończyłem 2 letnie szkolenie menadżerskie . Potem awansowałem i kontynuowałem szkolenie .....
A w trakcie studiów odbyłem bezpłatne praktyki w .... i .... i ...
Społecznie udzielam się w organizacji ...

Wtedy wiadomo że ten młody człowiek nie przesiedział tych lat nad podręcznikami zaliczając kolejne egzaminy a potrafi odszukać się w pracy, dokształcać i jest zainteresowany wieloma aspektami życia.