Mam komfortową sytuację, bo odeszły od nas 2 dziewczyny, tyle że z innego oddziału i teraz mamy dwóch nowych kolegów.A szefowa musi całe dnie siedzieć z nimi na sprzedaży i ich uczyć, a do naszego punktu zagląda rzadziej niż raz w miesiącu i nic jej nie imteresuje, bo my wszystko prowadzimy.A jednej z koleżanek, która odeszła proponowali 500 zł podwyżki, aby została.Więc skoro stać ich na to, to czemu się nie upomnieć.Niech sami wyciągną wnioski, czy trzeba odejść,żeby widzieli jaką pracę dla nich odwalalmy.Stąd ta kwota .Jeśli tyle dali, aby kogoś zatrzymać to więcej nie dadzą.Ale w razie czego zawsze należy żądać więcej, bo w razie czego jest się z czego targować.